随着社交流量、分享经济时代的到来，社群已经成为企业运营必备的营销工具之一。

微信群作为社群营销的主要载体，有些微信群看着有几百人，但活跃度很低，一直处在沉睡的状态，营销价值微乎其微，如何让微信群活跃起来呢？其实要让微信群活跃起来，采用5大方法维持热度基本没错。

每个群中，都会有些一直躺尸的成员，既然老成员不交流，就要拉来新鲜血液来替换。因为互联网的出现，节奏突然加快，社群营销应该跟上年轻人的脚步，且年轻一代的思维敏捷，能够迅速活跃群里的气氛，所以，经常更新群组成员能让沉默的社群重新迸发活力。

成员不能从社群中收益，是社群变成睡群的原因之一。最简单的方法就是，让成员在群里有所收获，管理者可以定期在群里发红包、发礼品，除此之外，还有一种隐晦的奖励机制，管理者发表观点后，让群成员各抒己见，选出最优秀的一个意见，给提出者奖励奖品或者奖金，这样能使成员们积极地参加讨论，也使管理者和成员各有所获。

如果管理员发了一个观点，没人回应，那就需要让内部成员来带动话题了。

首先发表的内容要有价值，只有有价值的内容才能引人思考，接着就要将小号拉进群组，让小号率先发表观点引领群组节奏。大多数成员对管理者有距离感，但对同组的成员却感同身受，社群活力也会逐渐恢复。

无论什么领域的企业，总是喜欢参考知名企业的运营模式，人也总是喜欢听从领袖的意见，所以要想社群重新活跃，第四个方法就是巧用专家的力量。

KOL在网络时代主要是指舆论领袖人物，其实也就是专家。如果能将影响力大的专家请到群中，为大家讲解专业的知识，自然能引起群里成员们的热情，也就改善了社群沉默的问题。

上面的四个方法都是在线上进行的，线下的活动也能对线上的交流产生影响。

群里的成员大多数都是陌生人，这也是大家不愿意交流的原因之一。如果能让成员互相熟悉起来就能打破这种僵局，这就需要运营者积极组织交流活动，线下的交流能够迅速打破成员之间的距离感，而且举办一个线下交流会，不仅让成员熟悉了，也能达到宣传自身产品的效果，可谓一箭双雕。

当然，以上五大方法对一些似睡非睡群效果最为明显。还有一些群，已经经年日久，就算扔到里面100元钱，也没人出来领，本质上这就是死群了。

对于死群，与其费力不讨好，不如推倒，重新按照“有价值、有互动、线上线下一体化”的模式重新构建，外加日常专人维护，群一定会活跃，也一定会给企业带来收益！